Susana Pérez Núñez
Visión Apureña | 01/08/2012

Apure. SAN FERNANDO.- Este martes, en horas de la mañana, en la sede del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), se llevó a cabo una actividad con los trabajadores de dicha institución y representantes de la contraloría social y sindical.
Carlos Crespo, secretario general y sindicato de trabajadores del INCES, a nivel nacional, informó “nos entramos acá informando a los trabajadores sobre esta contraloría social y sindical, evaluando absolutamente todo, es decir condiciones del medio ambiente de trabajo, situaciones labores, infraestructura, cursos, materiales e insumos para los mismos. Posteriormente, se hará un informe, el cual lo pasaremos a las autoridades. Hemos visto un gran deterioro, de verdad esto se encuentra en situaciones deplorables. Hago un llamado al Presidente y Ministro de Ciencias y Tecnología, Jorge Arriaza, para que visualice las malas condiciones de este centro, debido a que es necesario abocarse sobre todo ahora con la nueva misión Saber y Trabajo.
Seguidamente, enfatizó “una de las principales ideas que se vino a realizar en esta actividad es informar a los trabajadores sobre la discusión de la convención colectiva que va a beneficiar a más de 14 mil trabajadores”.
Más adelante, Pedro Gómez Castillo, organizador de zona de los estado Cojedes, Apure y Amazonas por SINTRAINCE, acotó “somos el sindicato mayoritario de los trabajadores, tenemos aproximadamente 5400 trabajadores a nivel nacional, estamos haciendo una contraloría social y sindical, ya hemos estado en el 50 o 45% del país, donde estamos viendo tanto la parte social, económica, y laboral de los trabajadores con respecto a la infraestructura del INCES, las carencias de los trabajadores, la seguridad laboral y su parte económica”.
Por ultimo, Ana Hernández, dijo “estamos llevando esta actividad por todo el país, para ver como está funcionando el INCES en cada una de las regiones, como también escuchando cada una de las inquietudes de los trabajadores, para al mismo tiempo dar respuesta a cada perspectiva que ellos tengan en cuanto a su situación laboral y parte de los nuevos beneficios que ofrece la Ley del Trabajo, cómo van hacer adecuados a la situación actual que se lleva en el INCES”.